élections au Conseil de fondation CP CFF
Histoire d’une réussite avec une équipe qui a fait ses preuves
En 2024, les membres du Conseil de fondation de la CP CFF seront élus ou réélus pour la période administrative de 2025 à 2028. Les partenaires sociaux de la CCT SEV, VSLF, ACTP et transfair ont élu six candidats. Administrateur des finances SEV et président du Conseil de fondation de la CP CFF, Aroldo Cambi est l’un de ces candidats. Interview.
Depuis 2013, tu es au Conseil de fondation de la CP CFF et tu en es le président depuis 2021. Pourquoi faut-il une liste électorale commune SEV/VSLF/ACTP/transfair ?
Le Conseil de fondation est composé paritairement de représentant·es des assurés et de l’employeur. Notre liste électorale compte quatre personnes du SEV, un représentant de VSLF et un représentant pour l’ACTP. Il est important que nous nous unissions pour être forts, en tant que travailleurs et travailleuses. Ensemble, nous pouvons nous engager dans le Conseil de fondation pour que la stratégie de la CP CFF prenne en compte l’intérêt des assuré·es.
Que signifie cela concrètement ?
On peut parler d’une véritable success story si l’on prend en considération la dernière année et demie. Par exemple, l’année dernière, nous avons réalisé une performance qui est clairement supérieure à la moyenne. Cela notamment parce que nous avons adapté la stratégie de placement pour avoir plus d’opportunités sur les marchés financiers. Quand je suis arrivé au Conseil de fondation il y a une dizaine d’années, la CP CFF avait vécu une phase très difficile et un assainissement était nécessaire. Cette phase a été surmontée. Nous sommes nettement plus solides maintenant et nous pouvons abandonner une gestion pure et simple des risques. Ainsi, on devrait pouvoir s’attendre à des valeurs plus élevées pour les assuré·es, aussi bien les pensionnés que les actifs.
Nous nous trouvons actuellement dans une bonne phase et pouvons prévoir une amélioration des prestations. Au début de l’année par exemple, nous avons pu verser une prime de 1 000 francs aux pensionnés et un intérêt supplémentaire de 1,3 % respectivement 2,3 % aux actifs, au lieu du taux d’intérêt minimum de 1 %. Après avoir développé puis introduit un modèle de participation pour des intérêts supplémentaires pour les actifs, nous projetons de faire de même avec un modèle de renchérissement pour les retraité·es. Ainsi nous aurons une base réglementaire pour améliorer les prestations pour tous.
Est-ce difficile de concilier les différents intérêts au sein du Conseil de fondation ?
Avant les séances du Conseil de fondation, en général je rencontre le responsable Iwan Lanz ainsi que Markus Jordi, vice-président et représentant des employeurs, et nous discutons des diverses solutions pour les décisions à prendre. Puis, je rencontre les représentant·es des employé·es et nous définissons nos positions. Ensuite, nous nous mettons d’accord sur des solutions communes lors de réunions du Conseil de fondation. Dans la composition actuelle, cela fonctionne généralement très bien. C’est pourquoi, il est très important que nous puissons poursuivre notre travail dans le Conseil de fondation selon cette conception dans le futur. Si l’un d’entre nous n’était pas réélu, c’est un savoir-faire précieux qui disparaîtrait. Il est extrêmement important que tous les assuré·es soutiennent les six candidat·es de la liste commune SEV/VSLF/ACTP/transfair. Chaque voix compte !
Comment se présente l’avenir pour la CP CFF ?
Si nous pouvons poursuivre avec le team actuel, nous sommes parés en termes d’expérience et de compétences. Cela également au cas où des temps plus difficiles se présenteraient de nouveau. En ce moment, nous pouvons faire du bon travail et voyons de grandes opportunités. Par exemple, nous veillons à ce que notre stratégie de durabilité soit appliquée. Ces dernières années, nous avons pu adapter notre portefeuille d’investissements de sorte que notre stratégie de placement génère 30 % d’émissions de CO2 en moins. Nous poursuivons cette stratégie, naturellement sans prendre de risques inutiles ni diminuer notre performance.
Michael Spahr
Chaque voix compte
Les élections pour le Conseil de fondation de la Caisse de pensions (CP) CFF vont avoir lieu prochainement. Au début du mois d’août, nous saurons si les candidats de la liste commune SEV/VSLF/ACTP/transfair seront élus tacitement ou s’il y a d’autres candidatures et qu’il faudra procéder au vote. Ces élections sont importantes, car elles concernent ton avenir et la sécurité de ta prévoyance vieillesse.
Pourquoi une représentation commune des travailleurs dans le Conseil de fondation de la CP CFF est-elle importante ?
La CP CFF se charge de gérer et garantir la prévoyance vieillesse de 32'117 assurés actifs et 23'909 bénéficiaires de rentes. Le Conseil de fondation, l’organe suprême de la caisse de pensions, prend des décisions qui ont un impact sur l’avenir financier de la CP CFF, par exemple, pour définir la stratégie de placement, les objectifs de performance et les plans de prévoyance, ainsi que les buts et les principes de la gestion de fortune. Une représentation des travailleurs forte dans le Conseil de fondation garantit que les décisions prises soient équilibrées et aillent dans le sens des collaboratrices et collaborateurs et de leurs intérêts.
Nos représentantes et représentants s’engagent pleinement et avec compétence afin que la CP CFF propose une prévoyance stable et équitable pour tous les assuré·es. Ils amènent les perspectives et les besoins des assurés dans les discussions et veillent à faire entendre leur voix pour structurer leur prévoyance vieillesse. Durant les dernières années, cela a très bien fonctionné. Nous voulons que cela continue !
Voici la suite de la procédure :
1. Informe-toi : les candidates et candidats de la liste commune SEV/VSLF/ACTP/transfair sont présentés ici.
2. Procède au vote (si nécessaire) : si d’autres candidatures valables sont présentées en plus des propositions des partenaires sociaux de la CCT, tous les ayants droit au vote recevront par e-mail au début août les données d’accès pour le vote électronique. Le vote doit être effectué jusqu’au 5 septembre au plus tard.
3. Motive tes collègues : rappelle leur l’importance de ce vote et encourage-les à choisir la liste de candidats commune SEV/VSLF/ACTP/transfair en cas d’élections ouvertes.
Ensemble pour un avenir solide !
La participation aux élections est une étape importante pour renforcer les intérêts des travailleuses et travailleurs dans la CP CFF. Engageons-nous ensemble pour une prévoyance vieillesse sûre et équitable !
Soutiens la liste de candidats commune SEV/VSLF/ACTP/transfair pour le Conseil de fondation de la CP CFF. Si des élections ouvertes doivent avoir lieu, chaque voix compte !
Patrick Kummer, vice-président SEV
