CCT CFF : un système qui a fait ses preuves
Les CFF doivent assumer leur position de leader
Les CFF et l’ensemble du système ferroviaire ont souvent donné la preuve de leur bon fonctionnement. Cela devrait donner à réfléchir lorsqu’il s’agit de changer le système salarial.
Celui qui travaille aux CFF en est fier, qu’il soit mécanicien de locomotives, responsable de la propreté des trains et des gares, ou employé dans la vente de billets ou de voyages. Tous ont un point commun : ils appartiennent à la grande famille des CFF. Les exigences liées aux professions changent au fil du temps, mais ces fonctions resteront toujours des métiers de cheminots. Ce serait un peu trop facile pour les CFF s’ils décidaient tout à coup de soumettre certains membres de leur famille à un autre système de poids et mesures. Tous ceux qui font partie de cette famille doivent être traités de manière égale ! Les CFF sont une référence en Europe. Que ce soit pour les collaborateurs des CFF ou pour les citoyens de notre pays, les chemins de fer sont souvent assimilés aux CFF. Les CFF doivent donc assumer cette position, aussi concernant les conditions d’engagement et les salaires. Celui qui représente la branche a des responsabilités !
pmo/AC
Séance d'information CCT CFF
Lausanne : jeudi 17 juin, buffet de la Gare,
salle des Cantons,
de 18 h à 20 h
Inscriptions :
