Intervista
Pierre-Yves Maillard: « Non abbiamo bisogno di questa austerità! »
Dopo un anno ricco di eventi sindacali e un 2025 pieno di incertezze, facciamo il punto con Pierre-Yves Maillard, presidente dell’USS e membro del Partito socialista vodese.
Il 2024 sta per concludersi. Qual è la sua valutazione dal punto di vista sindacale?
Pierre-Yves Maillard: L’anno non è ancora finito! C’è ancora il grande voto del 24 novembre e vedremo se riusciremo a vincere sulla legge sulle locazioni e sull’EFAS. Per quanto riguarda le questioni sindacali in gioco nella politica federale, abbiamo avuto un anno molto buono nelle votazioni popolari! Anche se nelle votazioni di novembre dovessimo fallire su uno o l’altro tema, va detto che aver vinto per la prima volta un’iniziativa popolare su temi sociali che ha come impatto, a breve termine, cioè entro due anni, un aumento del potere d’acquisto dei pensionati di quasi 4 miliardi, entrerà ovviamente nella storia del movimento sindacale e del lavoro! E di aver battuto nettamente gli ambienti finanziari e la destra sulla LPP. Sulle pensioni, abbiamo ristabilito un equilibrio di potere più favorevole. È un bilancio piuttosto positivo!
E per quanto riguarda gli aspetti meno politici?
Per quanto riguarda lo sviluppo delle nostre organizzazioni, nel 2023 abbiamo avuto un anno abbastanza buono, con un leggero miglioramento degli iscritti all’USS. Purtroppo, quest’anno le cose sembrano meno positive. Dal punto di vista delle trattative salariali, non vediamo risultati spettacolari, ma dovremmo comunque ottenere un leggero aumento dei salari reali nel 2024 e 2025, che compenserebbe un po’ la perdita degli anni passati. I nostri sindacati sono presenti al fianco dei lavoratori in caso di licenziamenti di massa, come ad esempio alla Stahl Gerlafingen, alla Vetropack e alla Tamedia. Per la maggioranza della popolazione, quando si tratta di questioni importanti come il potere d’acquisto, i sindacati rimangono un punto di riferimento, una forza indispensabile per le proposte e la resistenza. Nel voto, il nostro sostegno va ben oltre la sinistra. In tutto il mondo, i sindacati sono la principale forza di resistenza contro gli arretramenti della giustizia sociale.
La vittoria della tredicesima AVS non è stata forse un po’ offuscata dalle tergiversazioni sulla sua entrata in vigore e sul suo finanziamento?
Sappiamo che un’iniziativa popolare è solo un passo. Dobbiamo essere soddisfatti di aver elaborato un testo sufficientemente esplicito da poter essere considerato immediatamente applicabile dal Consiglio federale. Anche in assenza di una legge di attuazione, il Consiglio federale sarà obbligato ad aumentare le pensioni nel 2026. Dal punto di vista finanziario, possiamo sperare in una soluzione relativamente equilibrata. Soprattutto perché abbiamo tempo. Quest’anno l’AVS realizzerà un utile di quasi 4 miliardi!
Qual è il bilancio per le donne?
Uno degli sviluppi positivi degli ultimi anni è stato il rafforzamento della parte femminista del movimento sindacale. Gli scioperi femministi sono stati spettacolari. Questo, purtroppo, non significa necessariamente che le donne si iscrivano ai sindacati, anche se sono state all’origine degli scioperi e hanno svolto un ruolo importante nella loro organizzazione. Le nostre sindacaliste sono figure chiave nella lotta femminista. Le lavoratrici si stanno mobilitando. È indubbio che dobbiamo unire maggiormente le nostre risorse per migliorare l’organizzazione sindacale nei settori a prevalenza femminile, come ad esempio l’assistenza o le vendite. Questa è una delle principali sfide per il futuro.
Cosa dobbiamo pensare delle misure di austerità proposte dal Consiglio federale e dalla Commissione Gaillard?
Non c’è assolutamente bisogno di questa austerità! Siamo già passati da un deficit previsto di 2,5 miliardi di franchi l’anno prossimo a meno di 1 miliardo. Probabilmente chiuderemo l’esercizio 2025 con un’eccedenza. Questa cura è legata all’esercito, poiché stiamo cercando di aumentare il suo budget di 4 miliardi di franchi per esigenze che non sono chiare. L’esercito già non riesce a spendere gli stanziamenti attuali!
In un’epoca di cambiamenti climatici, è una buona idea voler ridurre i fondi per il traffico regionale viaggiatori (TRV)?
No! Al contrario, dobbiamo puntare sulla mobilità collettiva! La Svizzera è stata esemplare in questo campo per 20 anni. La politica di austerità potrebbe bloccare tutto questo. L’altro rischio è la minaccia di liberalizzazione derivante dall’accordo con l’Unione Europea.
Cosa ci aspetta nel 2025?
Ci aspetta un dibattito molto duro sull’Europa. L’integrazione europea non deve andare contro gli interessi concreti dei nostri iscritti e dei nostri dipendenti. Ci troviamo di fronte a un progetto di liberalizzazione che ci fa fare un passo indietro in termini di servizio pubblico e di tutela dei salari. Non possiamo accettarlo. Questo è certo. Dovremo stare all’erta. Cercheranno di intimidirci. Gli interessi in gioco sono enormi. La nostra linea è chiara da tre anni. Non è nazionalista, è sociale. È inflessibile sugli interessi fondamentali della nostra base. Dobbiamo anche trovare una strategia per finanziare ulteriormente l’AVS. Infine, dobbiamo rafforzare il nostro sindacato in termini di organizzazione degli iscritti se vogliamo mantenere la nostra forza politica, che è buona. Dobbiamo rimanere rappresentativi. Dobbiamo smettere di perdere iscritti e riconquistarli.
La questione della liberalizzazione delle ferrovie, richiesta dall’UE, è una linea rossa per l’USS?
Affinché questo progetto abbia una possibilità, dobbiamo essere in grado di combattere la proposta di liberalizzazione delle ferrovie e dell’energia indipendentemente dal progetto. Il Consiglio federale dovrà separare queste due liberalizzazioni dal pacchetto, che è già piuttosto pesante, e noi dovremo combatterle.
E se ci fosse un accordo su tutto il resto, tranne che su questo dossier?
Per il momento, in questo pacchetto non c’è nulla che funzioni! Non c’è accordo sui salari, anzi è il contrario, soprattutto per quanto riguarda le spese professionali, che incoraggiano il dumping, perché si applicherebbe quelle del paese d’origine! L’Europa non vuole più garanzie a priori nei contratti collettivi di lavoro, ma solo in caso di frodi ripetute da parte delle imprese. Per non parlare dei termini di notifica ancora irrisolti. Per quanto riguarda gli aiuti di Stato, l’idea sarebbe quella di istituire una polizia cantonale per scoprire cosa si sta facendo in termini di sovvenzioni a imprese che sono legalmente disciplinate dal diritto privato o pubblico, ma che operano in un mercato aperto. Questo apre un vaso di Pandora. La combinazione di tutti questi punti è tossica.
Yves Sancey
